Veranstaltungen - kommen Sie als Erster über die Ziellinie

Sie möchten Ihre Zeit sinnvoll verbringen und sich weiter-bilden? Hier bekommen Sie eine Übersicht aller Veranstaltungen, die ich regelmäßig als Webinar, online Training oder als Präsenztraining anbiete. Erweitern Sie neben fundiertem Fachwissen zugleich Ihre digitalen Kompetenzen. Die Veranstaltungen werden laufend aktualisiert, schauen Sie also gerne regelmäßig vorbei oder abonnieren Sie meinen Newsletter.  Webinare werden generell kostenlos angeboten, Weiterbildungen sind sowohl als e-learning als auch als Seminar kostenpflichtig.

 

Zahlungshinweis bei kostenpflichtigen Veranstaltungen:

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie per e-mail eine Auftragsbestätigung mit den jeweiligen Zahlungskonditionen. Neben Vorkasse per Banküberweisung und Barzahlung bei Beginn der Veranstaltung können Sie aus weiteren bewährten online Zahlungsarten wie zum Beispiel PayPal auswählen. 

Für Firmenkunden besteht auch die Möglichkeit per Rechnung zu bezahlen. 

Anmeldung zur mentalen Post

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Übersicht über meine Veranstaltungen

Webinare

Sie interessieren sich für eine Mediation oder wollen sich umfangreicher über Handlungs- und Kommunikations-modelle für einen wertschätzenderen Umgang informieren? Dann ist meine 12-teilige Webinarreihe genau das richtige für Sie. Hier finden Sie sowohl detaillierte Informationen für eine nachhaltige Konfliktlösung als auch Anregungen für eine positive Persönlichkeitsent-wicklung.       

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Online Training (e-learning)

Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder Sie sind von Kurzarbeit betroffen? E-learning ist nicht nur bei freien zeitlichen Ressourcen eine hervor-ragende Methode der Weiterbildung, sondern auch um sich bei zukünftigen Arbeitgebern attraktiver zu machen. Neben einer spannenden Themenaus-wahl biete ich Ihnen den Mehrwert fachliche Kompetenzen in dieser neuen Form des digitalen Lernens zu erwerben.  

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Seminare

Nutzen Sie jetzt die Zeit und lernen Sie für Ihre berufliche Zukunft. Sie bevor-zugen die klassische Präsenzver-anstaltung? Hier finden Sie Seminare, in denen die soziale Interaktion immer im Vordergrund steht. Es werden sowohl Fach- und Führungskräften als auch Berufseinsteigern Seminare aus unterschiedliche Themengebieten angeboten. Meine Seminare ermög-lichen es Ihnen, Ihre Kenntnisse zu vertiefen oder in ein neues Karrierefeld einzutauchen.     

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Gesamtübersicht der Themengebiete

Erschließen Sie sich neues Wissen, dass Sie auf dem Weg Ihrer beruflichen Weiterbildung entscheidend voranbringt!

Gruppe MCT Themenpark

  • Konfliktmanagement 
  • N L P (neuro-linguistisches-programmieren)
  • Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Selbstmanagement
  • emotionale Intelligenz 
  • Beziehungen
  • Motivation
  • Arbeit in Gruppen
  • Kommunikation
  • Gehirntraining
  • Erfolg und Misserfolg





Gruppe Fachseminare in der Logistik

  • Lagerlogistik/Lagermanagement
  • City-Logistiker/-in (KEP-Branche) 

Gruppe Fortbildung für den Beruf

  • Prüfungsvorbereitung Sach- und Fachkunde Güterkraftverkehr
  • Prüfungsvorbereitung Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik
  • Prüfungsvorbereitung Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
  • Prüfungsvorbereitung Speditionskaufmann/frau
  • Prüfungsvorbereitung Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Gruppe Weiterbildung für den Beruf 
 
  • Bewerbungstraining
  • Digital - Knigge
  • Azubi - Knigge
  • erfolgreiche Kommunikation am Telefon
  • Mobbing am Arbeitsplatz


 

Gruppe Unfallprävention

 

  • Aus- und Fortbildung betriebliche Ersthelfer
  • Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder
  • Notfalltraining


 

Termine 2024 - Ziele und Leistungsbeschreibung


Präsenztraining: Mobbing am Arbeitsplatz

Beginn:22.08.2024
08:00
Ende:23.08.2024
15:30

Dieses Seminar zielt darauf ab, Bewusstsein zu schaffen, zu informieren und Strategien zur Prävention und Bewältigung von Mobbing am Arbeitsplatz oder in anderen Kontexten zu vermitteln. Diese Schulung soll sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber dabei unterstützen, Mobbing zu erkennen, zu verhindern und angemessen darauf zu reagieren.

Inhalte

Grundlagen und Vorgehen von Mobbing
 Definition von Mobbing
 Ursachen von Mobbing
 Warnsymptome von Mobbing
 Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
 Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing

Mobbingfallen
 Juristische Aspekte von Mobbing
 Wirtschaftliche Folgekosten für das Unternehmen

Konkrete Maßnahmen
 Maßnahmen und Verhalten auf Seiten des Opfers und der Täter
 Erstgespräch, Einzelgespräche, Gruppengespräche
 Begleitung und Unterstützung von Mobbing – Opfer

Prävention
 Prävention und frühzeitiges Erkennen von Mobbing
 Analyse des Betriebsklimas und der Führungskultur
 Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
 Beleuchtung von Gruppeneffekten und Gruppendynamik
 Externe Unterstützung, Beratungsstellen

 Konfliktmoderation und Konfliktlösungen
 Neun Eskalationsstufen
 Harvard Modell der Streitbeilegung
 Weitere wichtige Kommunikationsmethoden
 Mediation als Lösungsweg
 Die Rolle des Mediators
 Stufen und Ablauf einer Mediation

 Mobbing am Arbeitsplatz_1.pdf


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