Angebote - für Jedermann und alles unter einem Dach
Ein großer Vorteil bei meinem Angebot ist, dass sich vereinzelte Veranstaltungen auch mit einzelnen Personen durchführen lassen, ohne dabei auf eine Mindestteilnehmeranzahl angewiesen zu sein, wie bei vielen Präsenztrainings normalerweise üblich. Außerdem müssen nicht alle Teilnehmer zur gleichen Zeit am gleichen Ort sein.
Viele meiner Veranstaltungen lassen sich so weltweit zu jeder Tageszeit und ohne großen Kostenaufwand und Ausfallrisiko durchführen. Bei Anfragen zu komplexeren Dienstleistungen steht als nächster Schritt nach der Kontaktaufnahme in der Regel ein unverbindliches persönliches Gespräch zur Auftragsklärung an.
Das bedeutet, ich erörtere mit Ihnen, ob es sich bei der geeigneten Lösung für Ihren Bedarf um eine Mediation, eine Beratung, ein Training oder um eine Kombination aus diesen Methoden handeln wird. Die individuelle Angebotsunterbreitung richtet sich danach, welches Verfahren durchgeführt wird, mich welchem Zeitaufwand für mich zu rechnen ist und etwaiger anfallender Nebenkosten.
Mediation / Online-Mediation / Gruppenmediation
Die Basis meiner Arbeit ist es, mit unterschiedlichen bewährten Kommunikationstechniken die Themen zum Konflikt zu beleuchten. Ich unterstütze Sie dabei, die Gründe für den Konflikt aufzudecken und für alle Beteiligten transparent zu machen. Mein Ziel ist es, Menschen zu der eigenverantwortlichen Erarbeitung und nachhaltigen Konfliktlösung zu befähigen und damit die Streitkultur zu verbessern. In einem unverbindlichen Vorgespräch informiere ich Sie über die gesetzlichen Vorgaben und die optimalen Rahmenbedingungen. Der Zeitrahmen und die Wahl des Mediationsverfahrens richten sich nach der Art und Umfang des Konflikts.
Weiterbildung für Einzelpersonen und kleine Gruppen
In dieser Sparte biete ich eintägige, aber auch mehrtägige Weiterbildungen sowohl für Privat- als auch für Firmenkunden an. Ein Training findet teilweise ausschließlich als online-Training oder als klassisches Seminar statt. Vereinzelt werden Trainings auch in beiden Methoden angeboten. Bei der Themenauswahl biete ich sowohl selbst ausgearbeitete und standardisierte als auch Trainings mit vorgegebenen Lehrplänen zu festgelegten Themenfeldern an, so zum Beispiel.
- Erste Hilfe – Sofortmaßnahmen am Unfallort
- Zeit- und Selbstmanagement
- Stressmanagement (Resilienz)
- Kommunikationstraining
- Zielsetzung
Ausschließlich für Firmenkunden biete ich die Möglichkeit an, Veranstaltungen in deren eigenen Firmengebäuden durchzuführen zu können. Sie sparen die Kosten für Hotelübernachtung und Anreise, gewinnen so die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und fördern den Firmen - internen Erfahrungsaustausch. Darüber hinaus können bei der Durchführung in eigenen Räumen sehr spezielle Themen nach Ihren besonderen Anforderungen und Wünschen bearbeitet werden.
Persönlichkeitsentwicklung
Als ihr persönlicher Effektivitätstrainer unterstütze ich Sie bei Veränderungsprozessen sowohl in Ihrer privaten als auch in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Zunächst werden die Ausgangslage und die Herausforderungssituation definiert, danach Ziele vereinbart. Durch die Förderung der Selbstreflektion, der Stärkung persönlicher Ressourcen und durch den Aufbau neuer Kompetenzen werden die Lösungskompetenzen auch für zukünftige Ereignisse erweitert.
Hier eine Auswahl der Lebensbereiche zu den ich interaktive Beratungsprozesse anbiete:
- Beziehungen
- Entscheidungen treffen, Neuorientierungen
- Burnout – Prävention
- Förderung der Gemeinschaft in Gruppen
Firmentrainings mit Trainings- und Entwicklungskonzept
Die Trainingsthemen und Inhalte und deren Umsetzung sind abhängig von der spezifischen Ausgangssituation des Unternehmens/Auftraggebers. Hierzu ist im Vorfeld eine sehr ausführliche und genaue Bedarfsanalyse mit dem Unternehmen erforderlich. In der Bedarfsanalyse werden mit den verantwortlichen Personen die entsprechenden Themenfelder, der Handlungsbedarf und die Zielplanung erarbeitet.
Basierend hierauf wird das entsprechende Trainings- bzw. Entwicklungskonzept erstellt. Die Konzepte beruhen auf einem hohen interaktiven Anteil der Teilnehmer. Hierdurch wird sichergestellt, dass die Teilnehmer stets involviert sind. Durch die verschiedenen Selbstreflektionsanteile setzen sich die Teilnehmer intensiv mit der Materie auseinander.
So wird sichergestellt, dass das Gelernte schnell verinnerlicht wird und zukünftig abrufbar ist. Alle Trainingsmodule beinhalten auch einen psychologischen Anteil. Dieser führt bei den Teilnehmern zu einem größeren Verständnis, da die Zusammenhänge erkannt werden und das Wissen sich hierdurch nachhaltig verankert. Neben den Trainings und der praktischen Umsetzung kann ich eine weitere Entwicklungskomponente ins Spiel bringen:
Führungskräfte und Mitarbeiter werden durch entsprechendes Coaching von mir begleitet und aufgebaut. Sie werden individuell gefördert und entwickelt. Das gilt auch für Mitarbeiter, die neue Positionen oder Führungsverantwortung übernehmen wollen. Ich kann so ein gesamtheitliches und nachhaltiges Aus- und Weiterbildungskonzept anbieten, was auch den Vorteil eines finanz- und zeitschonenden Ressourcenbedarfs bietet.
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